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集團公司舉辦改革三年行動目標責任書簽訂儀式暨改革專題培訓班
欄目:中林要聞 發布時間:2021-02-18
2月5日,集團公司在總部舉辦改革三年行動目標責任書簽訂儀式暨改革專題培訓班。

  2月5日,集團公司在總部舉辦改革三年行動目標責任書簽訂儀式暨改革專題培訓班。會議深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,全面落實國務院國有企業改革領導小組第五次會議和國資委國企改革三年行動(2021年)首次月例會精神,進一步壓實改革責任,對改革重點難點堵點問題進行專題輔導培訓,扎實有效地推動各項改革目標任務落地落實。

  集團公司黨委書記、董事長宋權禮與京內6家二級公司的主要負責同志現場簽訂了改革目標責任書,與京外二級企業以“云簽約”形式簽訂目標責任書。總經理、董事林展作開班動員講話。在京集團領導班子集體見證了改革目標責任書的簽訂。會議由副總經理黃其正主持。

  會議邀請了國家發展和改革委員會經濟體制綜合改革司司長徐善長,國務院國資委企業改革局副局長唐祖君,分別從“十四五”時期國家重點發展任務與國企改革的關系,以及牢牢把握國企改革方向和三年行動的重點任務,為集團參會同志作了精彩的國企改革專題輔導培訓。

  集團公司董事會辦公室、人力資源部、戰略投資部和黨群工作部圍繞本領域的重點改革任務進行了交流培訓發言。

  會議要求,廣大中林干部職工要進一步提高政治站位、解放思想,壓緊壓實改革責任,不折不扣落實好改革三年行動;要深入學習和掌握好改革目標與相關政策,增強擔當精神和履職本領,發揮基層首創和企業家精神,充分激發改革活力;要杜絕形式主義,突破體制機制障礙,按時保質完成集團改革三年行動六大目標任務,為集團著力提升發展質量和效益,開創“十四五”發展新格局奠定良好基礎,以優異的改革發展成績迎接建黨100周年。

  集團公司總部各部門負責人、京內二級公司分管改革工作和改革職能部門的負責同志同志現場參加了會議,京外二級公司班子成員和各改革主要職能部門負責同志以視頻形式在分會場參會。